Как заполнить табель учета рабочего времени

Как это сделать

Выберите неделю, за которую хотите отчитаться. Заполните информацию о проделанной работе по дням, выбирая подходящий вариант. Субботу и воскресенье также надо включать в табель.

Вы можете выбрать один из вариантов

• Безработный
• Есть работа
• Отпуск
• Не могу работать
• Больничный / Отпуск по уходу за ребенком / Родительское пособие

На следующем этапе вам надо будет проверить ваши данные и отправить их.

Ниже мы подробно разъясняем все аспекты, связанные с работой, отпуском, больничным, отпуском по уходу за ребенком и родительским пособием.

Важно правильно заполнить табель

Важно, чтобы вы правильно заполнили табель учета рабочего времени. Если вы укажите неверные данные или упустите то, что может повлиять на получение пособия, вас могут обязать вернуть деньги. Если вы не знаете, как правильно заполнить табель, обращайтесь к нам за помощью в любое время!

Если у вас есть работа

Если вы работаете неполный рабочий день

Если ваш тип занятости предполагает расчет рабочего времени в процентах или гарантированное количество рабочих часов в неделю, то в табеле учета рабочего времени вам надо указать соответствующий процент. Даже если ваш график меняется, вы должны каждую неделю указывать рабочее время в процентах. Процент занятости указывается в разделе «Степень занятости». Если ваш объем работы превышает указанный процент, укажите также количество часов, которые вы работали дополнительно. Также следует отметить, если вы не работали, например, из-за болезни.

Если вы работаете с почасовой оплатой

Если вы работаете с почасовой оплатой труда и по вызову в случае необходимости, то данные о количестве отработанных часов следует заполнять по дням. Укажите количество полных и неполных часов, которые вы отработали.

Если вы дежурите на рабочем месте или работаете в режиме готовности

Если вы дежурите на рабочем месте или работаете в режиме готовности, то в табеле учета рабочего времени вам надо отметить все часы полностью, так как они считаются отработанным временем. Сюда включается и время сна во время дежурства. Если вы работаете на неполную ставку, и ваше рабочее время на дежурстве в процентах включается в ваше рабочее время, то часы дежурства указывать не надо. Если у вас есть вопросы по заполнению табеля, обращайтесь к нам за помощью!

Если вы работаете пожарным на неполную ставку

Если вы работаете пожарным в режиме неполного рабочего дня, то на вас распространяются особые правила, и вам не надо включать в табель учета рабочего времени часы, проведенные в режиме готовности и учения. Однако в табеле учета рабочего времени вы должны отмечать графы «Выезд по вызову» и «Уход за оборудованием» до тех пор, пока мы не утвердим это как сверхурочную работу. Свяжитесь с нами, и мы предоставим вам более подробную информацию.

Отпуск

Если у вас накопились неиспользованные дни отпуска, то в табеле учета рабочего времени вам надо заполнить графу «Отпуск». Если вы находитесь в непрерывном отпуске, то должны указать все дни отпуска, включая те из них, когда, согласно вашему графику, вы не должны были работать.

Если вы получаете почасовую оплату и находитесь в отпуске, вам следует заполнить графу«Не могу работать».

Не могу работать

Выберите этот вариант, если по какой-либо причине вы не можете выйти на работу. Например, если вы собираетесь уехать или вам не с кем оставить детей. Вам также следует выбрать этот вариант, если вы получаете пособие в связи с участием в программе занятости или учитесь, не получив нашего одобрения.

Больничный

Если вы больны, то не можете работать, и, следовательно, не будете получать пособие. Поэтому в табеле учета рабочего времени вам следует указать, что вы больны. В графе «Больничный/Уход за больным ребенком/Родительское пособие» укажите, какую часть времени вы были больны. После этого можете обратиться к своему работодателю или в Кассу социального страхования за получением компенсации по болезни.

Родительский отпуск и отпуск по уходу за ребенком

Находясь в родительском отпуске или оставаясь дома с больным ребенком, вы не можете работать. Поэтому в табеле учета рабочего времени следует указать, что вы ухаживали за ребенком. В графе «Больничный/Уход за больным ребенком/Родительское пособие» укажите, какую часть времени вы ухаживали за ребенком. После этого можете обратиться в Кассу социального страхования за получением компенсации за дни, когда вы оставались дома.

Если вы участвуете в программе, предоставляемой Государственной службой занятости

Если вы проходите подготовку в рамках рынка труда или участвуете в программе, предоставляемой Государственной службой занятости, то присылать нам табель учета рабочего времени не надо. Вместо этого вам следует подать заявление о получении пособия в связи с участием в программе занятости в Кассу социального страхования. Если вы начали или закончили участие в программе в середине недели, заполните графу «Не могу работать» за те дни, когда участвовали в программе.