كيفية تعبئة التقرير الزمني

كيفية القيام بذلك

تبدأ باختيار الأسبوع الذي تريد الإبلاغ عنه. املأ يومًا بعد يوم ما قمت به عن طريق اختيار الخيار الذي ينطبق عليك. يجب تضمين يومي السبت والأحد أيضًا.

يمكنك الاختيار من بين مما يلي

• عاطل عن العمل
• أعمل
• عطلة
• لا يمكنني العمل
• مريض/ رعاية الطفل المريض/ نقدية الوالدين

ستقوم في الخطوة التالية بمراجعة معلوماتك وإرسالها.

نوضح أدناه بمزيد من التفصيل ما ينطبق على العمل والإجازة والمرض ورعاية الطفل المريض ونقدية الوالدين.

من المهم أن تملأ بشكل صحيح

من المهم أن تملأ التقارير الزمنية الخاصة بك بشكل صحيح. إذا قمت بملء معلومات خاطئة أو إذا لم تخبرنا بأي شيء يؤثر على تعويضك، فقد تضطر إلى سداد الأموال التي حصلت عليها. نرحب دائمًا باتصالك بنا إذا لم تكن متأكدًا مما يجب القيام به، وسنقدم لك المساعدة بكل سرور!

إذا كنت تعمل

هل تعمل بدوام جزئي؟

إذا كان لديك عمل بنسبة معينة أو لديك عدد مضمون من الساعات في الأسبوع، فيجب عليك فقط ملء النسبة المئوية الخاصة بك في التقرير الزمني. وحتى إذا كان جدول عملك يختلف، فيجب عليك تعبئة النسبة المئوية الخاصة بك كل أسبوع. يمكنك ملء النسبة المئوية تحت عنوان "نطاق التوظيف" (Anställningens omfattning). إذا كنت تعمل بشكل إضافي علاوة على النسبة المئوية الخاصة بك، فاملأ كل من النسبة المئوية والساعات التي تعمل فيها بشكل إضافي. يجب عليك تعبئة ذلك حتى إذا كنت لا تعمل، على سبيل المثال بسبب المرض.

هل أنت موظف بالساعة؟

إذا كنت موظفًا بالساعة وتعمل عند الحاجة، فيجب عليك ملء ساعات عملك يومًا بعد يوم. تملأ عدد الساعات الكاملة ونصف الساعات التي عملتها.

هل تعمل بالمناوبة أو على أهبة الاستعداد؟

إذا كنت تعمل بالمناوبة أو على أهبة الاستعداد، فيجب عليك ملء جميع الساعات في التقرير الزمني حيث يتم احتسابها كوقت عمل. وهذا ينطبق أيضًا على المناوبة النائمة. إذا تم تضمين وقت المناوبة في ساعات عملك في التوظيف بدوام جزئي كنسبة مئوية، فلا تملأ ساعات المناوبة. لا تتردد في الاتصال بنا إذا لم تكن متأكدًا مما يجب القيام به وسنساعدك!

هل تعمل كرجل إطفاء بدوام جزئي؟

إذا كنت تعمل كرجل إطفاء بدوام جزئي، فتنطبق عليك قواعد خاصة ويجب ألا تملأ ساعات الاستعداد والتدريب في التقارير الزمنية. ولكن مع ذلك يجب عليك تعبئة الاستدعاء والعناية بالمعدات في التقارير الزمنية طالما لم نقم بالموافقة عليها كعمل إضافي. اتصل بنا ويمكننا شرح المزيد.

عطلة

إذا تراكمت لديك أيام إجازة في عملك، فاملأ مربعات "عطلة" (Semester) في التقرير الزمني. إذا كان لديك فترة إجازة مستمرة، فاملأ الإجازة طوال الأيام خلال فترة إجازتك، بما في ذلك الأيام التي لم تكن تعمل فيها وفقًا لجدول عملك.

إذا كنت في إجازة من وظيفة بالساعة، فاملأ مربعات "لا يمكنني العمل" (Kan inte ta arbete).

لا يمكنني العمل

إذا كنت لا تستطيع العمل لأي سبب من الأسباب، فيجب عليك تحديد هذا الخيار. على سبيل المثال، إذا كنت ستسافر بعيدًا أو إذا لم يكن لديك نظام رعاية لأطفالك. يجب عليك أيضًا تحديد هذا الخيار إذا كنت تحصل على دعم النشاط أو لديك دراسات لم نوافق عليها.

المرض

عندما تكون مريضًا، لا يمكنك العمل وبالتالي لا يمكنك الحصول على تعويض. لذلك يجب أن تذكر في التقرير الزمني أنك مريضًا. استخدم المربعات الخاصة بالمرض/رعاية الطفل المريض/ نقدية الولدين واملأ مقدار اليوم الذي كنت فيه مريضًا. ثم تتقدم بطلب للحصول على التعويض المرضي عن الأيام التي كنت فيها مريضًا من صاحب العمل أو من صندوق التأمينات الاجتماعية.

إجازة الوالدين ورعاية الطفل المريض

عندما تكون في إجازة الوالدين أو في المنزل مع طفل مريض، لا يمكنك العمل. لذلك يجب أن تذكر في التقرير الزمني أنك اعتنيت بطفلك. استخدم المربعات الخاصة بالمرض/رعاية الطفل المريض/ نقدية الولدين واملأ مقدار اليوم الذي كنت فيه في إجازة الوالدين/رعاية الطفل المريض. ثم تقدم بطلب للحصول على التعويض عن الأيام التي كنت فيها في المنزل من صندوق التأمينات الاجتماعية.

هل تساهم في برنامج عن طريق مكتب العمل؟

لا تحتاج إلى تقديم التقرير الزمني إذا كنت مسجلاً في تدريب سوق العمل أو في برنامج عن طريق مكتب العمل. يجب عليك بدلاً من ذلك التقدم بطلب دعم النشاط من صندوق التأمينات الاجتماعية. إذا بدأت برنامجك أو أنهيته في منتصف الأسبوع، فاملأ "لا يمكنني العمل" في الأيام التي تشارك فيها في البرنامج.